無定論，個人認(rèn)為如果作為求職者，可以在自我介紹時有意點出自己的優(yōu)勢，當(dāng)然這個優(yōu)勢是在做好準(zhǔn)備工作的前提下，對企業(yè)有針對性，回避自己的軟肋，期望面試官對挖掘你和企業(yè)的優(yōu)勢匹配更感興趣。這樣在介紹完以后，雙方溝通的回合中，自己不至于太被動。面試官在認(rèn)真閱讀對方簡歷的基礎(chǔ)上開始面試，在自己介紹環(huán)節(jié)一邊看對方的言談，一邊就要開始調(diào)兵遣將了，心里對于面試問題或者挖掘某些信息的環(huán)節(jié)要有所規(guī)劃，要把握節(jié)奏和深度，有自己的主線。