快印店員工工作考核
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印聯(lián)培訓(xùn)詳細(xì)分解快印店管理運(yùn)營(yíng)流程中的細(xì)節(jié),并通過工分累加的方式給予相應(yīng)的體現(xiàn),通過積分制機(jī)制導(dǎo)入,讓員工完全自主工作,勞動(dòng)效率提升30-50%,部門管理者通過積分體現(xiàn)自己的價(jià)值,并實(shí)現(xiàn)跨部門交叉考核。
快印店的組織結(jié)構(gòu)不同與一般的公司企業(yè),適用于一般的公司企業(yè)的考核辦法不一定適合快印店,建議參加快印行業(yè)的專業(yè)培訓(xùn)。比如印聯(lián)傳媒的快印店經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)很有針對(duì)性的。
誰有具體的考核辦法呀?