制作求職簡(jiǎn)歷是求職的第一步，更是至關(guān)重要的一步。一份好的求職簡(jiǎn)歷為你贏得更多的面試機(jī)會(huì)，有了更大的選擇空間。而一份不合格的簡(jiǎn)歷，給你帶來(lái)的后果也是致命的。那么，如何制作簡(jiǎn)歷？

1、思考自己的優(yōu)劣勢(shì)，求職意向等，即自己想做什么，能做什么的問(wèn)題：

1）可通過(guò)日常生活中身邊親人朋友對(duì)自己的評(píng)價(jià)，總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，重在挖掘自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，可用一張白紙記錄*-10條優(yōu)點(diǎn)。大缺點(diǎn)自己也需要記住，但不用太在意，羅列1-*條缺點(diǎn)即可。

2）確定求職意向時(shí)，可先確定大概的方向，如銷售類、行政后勤類、技術(shù)類、生產(chǎn)類等。應(yīng)屆生對(duì)各類崗位的實(shí)際性質(zhì)不了解時(shí)，可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)了解，或做一些職業(yè)性格測(cè)試，多了解自己適合的行業(yè)、崗位，了解后再做出選擇。有工作經(jīng)驗(yàn)的，求職意向比較好確定。

2、選擇求職簡(jiǎn)歷模板，一般模板都包含基本信息、教育經(jīng)歷、工作/實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)/技能、自我評(píng)價(jià)等； 模板在一些文檔分享類網(wǎng)站是有很多的，可挑選一些簡(jiǎn)潔的模板用于編輯簡(jiǎn)歷。也可以采用一些人才網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板，但人才網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板包含的內(nèi)容會(huì)比較全面，有時(shí)候有些模塊會(huì)沒(méi)什么內(nèi)容可填充。

*、將簡(jiǎn)歷模板的各模塊依據(jù)實(shí)際情況完善好；我依據(jù)2步驟中的模板進(jìn)行舉例填寫(xiě)：

1）基本信息依據(jù)實(shí)際的填寫(xiě)就OK；

2）教育經(jīng)歷包含大學(xué)/研究生學(xué)歷的時(shí)間、畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、主修課程等，舉例如下：

0*/2004-0*/2008 于某某大學(xué)學(xué)習(xí)法學(xué)專業(yè)，獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位

主修課程：憲法、法理學(xué)、民法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法、商法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法等。

*）工作或?qū)嵺`經(jīng)歷：每份工作/實(shí)踐經(jīng)歷的描述包含任職時(shí)間、任職機(jī)構(gòu)名稱、崗位、工作/實(shí)踐內(nèi)容。舉例如下：2008年*月至2010年*月 某某公司 人事專員

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)入職離職手續(xù)的辦理；2.負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)的組織；*.負(fù)責(zé)月度工資表的制作……（工作內(nèi)容以*-8條為宜，太少讓閱讀簡(jiǎn)歷者了解不了你實(shí)質(zhì)工作，太多顯得你啰嗦）

4）個(gè)人特長(zhǎng)/技能：主要包含通用技能、專業(yè)技能、個(gè)人優(yōu)良品德等。重要表現(xiàn)通用技能和專業(yè)技能，應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有相應(yīng)的技能，可羅列少量的個(gè)人優(yōu)良品質(zhì)。舉例如下：

a)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，達(dá)英語(yǔ)專業(yè)8級(jí)；（專業(yè)技能）

b）溝通協(xié)調(diào)能力良好；（通用技能）

c）做人做事踏實(shí)。（個(gè)人品質(zhì)）

*)自我評(píng)價(jià)：簡(jiǎn)單對(duì)自己做個(gè)自我介紹，讓閱讀簡(jiǎn)歷者迅速構(gòu)建你的良好形象。舉例如下：

本人性格開(kāi)朗，待人誠(chéng)懇，對(duì)工作有吉印通心，服從管理，積極向上，樂(lè)于迎接新的工作與挑戰(zhàn)。同時(shí)接受能力強(qiáng)，具有良好的協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)精神，注重時(shí)間觀念。

6）其他：有項(xiàng)目經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷等，可在額外模塊添加。

4、檢查簡(jiǎn)歷的各個(gè)細(xì)節(jié)，審視本簡(jiǎn)歷是否有亮點(diǎn)，是否突出了自己的優(yōu)勢(shì)，再依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整內(nèi)容：主要檢查簡(jiǎn)歷各模塊的表達(dá)是否簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確，前后的內(nèi)容是否重復(fù)，自己最核心的優(yōu)勢(shì)是否有突出？做簡(jiǎn)歷忌諱參水分，說(shuō)大話。需要表現(xiàn)自己，也應(yīng)該挑自己擅長(zhǎng)的講。不擅長(zhǎng)的虛假東西放簡(jiǎn)歷上，無(wú)疑是搬起石頭砸自己的腳。

*、請(qǐng)身邊朋友或?qū)I(yè)人士點(diǎn)評(píng)自己的簡(jiǎn)歷，再努力完善簡(jiǎn)歷：可挑*-*個(gè)比較了解你的朋友幫你檢查下簡(jiǎn)歷，認(rèn)真聽(tīng)取他們的建議，并完善。

到此，一份比較經(jīng)得起推敲的簡(jiǎn)歷就完成了，可以安心往各大人才招聘網(wǎng)上投遞了。

注意事項(xiàng)

切忌在簡(jiǎn)歷中包含太多虛假信息，HR可是各類簡(jiǎn)歷都見(jiàn)過(guò)，你的虛假信息會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)露餡的。

認(rèn)真完成簡(jiǎn)歷，是尋找好工作的第一步，態(tài)度一定要認(rèn)真。

希望泵幫到你！