編者按：一年內(nèi)將近* 00家印刷廠或關(guān)停或搬遷或?qū)嶋H上已停業(yè)，上海浦東印刷廠的高淘汰率令人震驚而又在意料之中。文中所舉印刷廠“離場”的多個原因，早已在多年前苗頭嶄露，愈演愈烈。不僅浦東印刷如此，這也正是其他地方印刷業(yè)所面臨的問題。在以電子信息產(chǎn)品、汽車制造和成套設(shè)備為支柱產(chǎn)業(yè)的浦東，* 00多家印刷廠的離場，造成的影響或許輕如鴻毛，但是對某些以印刷為支柱產(chǎn)業(yè)的地區(qū)，這種不好的趨勢將造成致命的打擊，值得引起當(dāng)?shù)卣?、協(xié)會的充分警醒，積極尋找對策，幫助行業(yè)提升發(fā)展。

都說近兩年是各行各業(yè)的洗牌年，但上海浦東印刷行業(yè)在短短的一年時間，竟然有* 00多家企業(yè)或倒閉，或搬遷，或?qū)嶋H上停止了運營。短時間內(nèi)出現(xiàn)如此驚人的大洗牌，還是十分令人意外。

1、一年時間內(nèi)，上海浦東竟有一半企業(yè)被淘汰

根據(jù)上海浦東有關(guān)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至201* 年* 月1* 日，浦東依法更換《印刷業(yè)許可證》的企業(yè)共計* * 0家，相比2017年初減少200余家，其中還有約20%的企業(yè)僅僅是登記審證，已不再實際經(jīng)營，另外也有不少企業(yè)已經(jīng)打算搬遷或關(guān)閉。

如此算來，上海浦東2017年* 月到201* 年* 月間，竟然有近一半的企業(yè)實質(zhì)上停產(chǎn)或倒閉。

浦東一位印刷企業(yè)的負責(zé)人表示：“如果讓我們自己來評價2017年，可能得用幾個關(guān)鍵詞來描述：紙張油墨漲價、用人成本增加、環(huán)保限令停產(chǎn)、搬遷，這幾方面已成為壓在每一位浦東印刷人心上的大石。”

2、印刷企業(yè)淘汰率高，四種原因成主謀

如此驚人的淘汰率，也驚動了上海的有關(guān)部門。日前，浦東文化執(zhí)法大隊深入調(diào)研新區(qū)印刷企業(yè)，剖析現(xiàn)象，探尋本質(zhì)。根據(jù)他們的調(diào)查，造成印刷企業(yè)玩不下去的原因主要有：

（1）散亂污企業(yè)無法滿足在市政府規(guī)定區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)的環(huán)評標(biāo)準，加上中低端產(chǎn)能明顯過剩，低價競爭激烈，導(dǎo)致行業(yè)大洗牌。

（2）自主創(chuàng)新能力不足，重大技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化項目缺投入，印刷裝備數(shù)字化、智能化水平不高；新產(chǎn)品、新技術(shù)、新服務(wù)還無法充分滿足社會需求。

（* ）找不到可以讓企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的人才。上海翔港包裝科技股份吉印通 提出：“企業(yè)目前一方面招不到人，另一方面還要應(yīng)對現(xiàn)有人才的不斷流失。特別是高級技工缺口較大！”

一家企業(yè)的人事經(jīng)理頗為沮喪地告訴調(diào)研組，“特別是對于我們這種處于擴大生產(chǎn)和融合轉(zhuǎn)型過程中的企業(yè)，目前急缺管理、技術(shù)、金融、貿(mào)易、IT等專業(yè)人才。但由于這個行業(yè)的社會認可度和職業(yè)榮譽感相對缺乏，我們心儀的人看不上我們。”

（* ）環(huán)保導(dǎo)致停產(chǎn)。上海坤明吉印通 反映，公司按《環(huán)保法》規(guī)定改造設(shè)備、引進技術(shù)，響應(yīng)國家號召搬遷至工業(yè)園區(qū)，投入大量的人力物力，但仍因環(huán)保問題被迫停產(chǎn)關(guān)閉。

在不景氣、利潤率低下的大環(huán)境下，相關(guān)法律法規(guī)，無論是《環(huán)保法》還是《印刷業(yè)管理條例》的罰則，對企業(yè)來說都是較大負擔(dān)。特別是巨額的罰款，往往使被查處的企業(yè)直接就面臨經(jīng)營困難，甚至成為壓垮駱駝的最后一根稻草。這既不利于達成行政執(zhí)法的教育目的，也不利于市場發(fā)展、拾遺補過。

成本急劇上升、環(huán)保緊急關(guān)停、市場需求減少，這些或許是浦東印刷業(yè)大洗牌的主要原因。如今，市場整體情況仍然未見回暖，相信今年下半年將會出現(xiàn)更多企業(yè)倒閉或退出印刷業(yè)的現(xiàn)象。