在單位，老板總是會時不時搞聚會，凝聚人心，洞察人情。

在酒桌上，要學會識別老油條的把戲，設置一道防火墻，才能讓自己處于安全的范圍內，不被老油條陷害。

尤其在點菜時最考驗人的本事。老板如果讓你點菜，沒腦子的人才會拿起菜單就去點菜，而高情商的人，往往會用這三招。

老板請客，讓你點菜，沒腦子的才拿起菜單就點，高情商的都這么做

同事聚餐，過分利己，得不償失

同事聚餐，如果領導讓你點餐時，你只顧點自己的菜，領導一定會對你失望，甚至也會對你產生負面看法，領導提拔重用下屬時，再也不會中有你。

曾經有一次機會，老板讓李姐先點餐，沒想到李姐點了自己最愛吃的松仁玉米，領導最討厭吃甜味的食品，結果李姐先點了自己愛吃的，于其他同事不顧。

本來領導都想好要提拔理解，但看他目前的做法，根本無法得人心，所以領導打算把提拔的事兒先擱置了。

后來李姐又因為理解錯誤頻出，工作也不認真，總出紕漏，下屬舉報的人也很多，老板受不了，李姐最后被開除了。

這就是一個典型的案例，不會在飯局上搞關系的人，往往就會成為炮灰，所以，想要獲得領導的尊重和認可，就必須要積極提升，擺脫困境。

老板請客，讓你點菜，沒腦子的才拿起菜單就點，高情商的都這么做

平時點菜時，如何才能點到領導的鐘愛，充分發(fā)揮點菜的本事，學會迎合領導？

1、投其所好，關注領導的菜品需求

在職場中，需要我們格外關注領導的需求，看領導喜歡吃什么口味。

如果你和領導接觸的時間少，那么可以去問一問和他接觸近的老員工，這樣可以防止踩雷。

領導讓你點菜時，先要寒暄一下，問一問大家的口味，哪怕你只是客氣也要表示一下，不要只顧自己。

老板請客，讓你點菜，沒腦子的才拿起菜單就點，高情商的都這么做

2、學會甩鍋，這個難題給到服務員

老板讓你點餐時，如果你不會點，不要強求自己，不然還會把這場飯局搞砸。

可以先讓服務員推薦，看看餐館里最吃香的菜是什么，然后看領導臉色點菜，同時，你要照顧到在桌上的其他同事，看看其他同事喜歡吃什么菜，咨詢過后，再按照自己的想法點菜就可以。

老板請客，讓你點菜，沒腦子的才拿起菜單就點，高情商的都這么做

*、點的分量正好、葷素平衡

在點菜時，口味要盡量均勻，有甜的、有辣的、有咸的、有酸的，這樣才能盡量讓大家的口味均勻。

畢竟是公司請客，也不能太掉價，也不能超出預算。這時候你要點些貴的，點一些比較優(yōu)惠的菜品，這樣才能保證不浪費，幫公司省預。

同時，體現(xiàn)辦事能力強，才能更加得到領導的認可。

老板請客，讓你點菜，沒腦子的才拿起菜單就點，高情商的都這么做

很多員工開心參加聚會，一方面是能夠聯(lián)絡自己和同事之間的感情，另外大部分聚會都是公費報銷，不需要自己掏錢，參加也沒有損害。

但是，飯局酒桌是表現(xiàn)自己的絕佳機會，也是競爭的場合，博弈的機會，稍不注意，很容易被身邊的人的暗箭刺傷。

點菜看似簡單，實則復雜，透露著人性的弱點。如果你能夠擺脫困擾，理性點餐，足以顯示你職場的強大能力。

你認為在聚餐的時候我們到底應該如何點菜？歡迎留下你的觀點。