甘肅酒泉市出臺2*條措施支持隨軍家屬就業(yè)

近日，市委、市政府、酒泉軍分區(qū)在全省率先出臺《關于進一步做好酒泉市軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的若干措施》（下稱《措施》），對軍人隨軍家屬的安置原則、就業(yè)保障、創(chuàng)業(yè)支持、責任落實等方面提出了2*條具體措施，進一步明確了全市行政區(qū)域內國家機關、人民團體、企事業(yè)單位，在接收安置軍人隨軍家屬方面的義務和責任，建立了機關事業(yè)單位安置軍人隨軍家屬的長效機制酒泉。

此次在全省率先出臺的軍人隨軍家屬就業(yè)安置的2*條措施，是繼《酒泉市軍人子女教育優(yōu)待實施辦法》后，出臺的又一“硬核”舉措酒泉。

《措施》明確，軍人家屬隨軍前是公務員（含參照公務員管理的人員）身份的，原則上安置到公務員（含參照公務員管理的人員）相應崗位，且當年接收安置的數(shù)量不少于需求總量的*0％酒泉。軍人家屬隨軍前是事業(yè)身份的，原則上安置到事業(yè)單位相應崗位，且當年接收安置的數(shù)量不少于需求總量的*0％。烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和獲得二等戰(zhàn)功以上榮譽表彰的隨軍家屬需要就業(yè)安置的，按照一事一議的方式，優(yōu)先安排到機關事業(yè)、群團、國有企事業(yè)單位。隨軍前在國有、國有控股企業(yè)工作的隨軍家屬，通過調配安置的方式安排到系統(tǒng)內相應崗位。

《措施》明確，市縣在組織開展機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)公開招聘工作人員時，要拿出招考人員總數(shù)的10％用于錄（聘）隨軍家屬酒泉。隨軍家屬隨軍前為靈活就業(yè)或未就業(yè)的，市政府每年協(xié)調落實20個公益性崗位，給予優(yōu)先優(yōu)待。同時，還將用好政策組合拳，為其提供就業(yè)指導、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、稅收減免、就業(yè)援助等，協(xié)助其實現(xiàn)就業(yè)。

《措施》明確，軍人隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障工作，將納入各級、各部門黨管武裝、“雙擁”評比和領導班子綜合考核的重要內容酒泉。每年開展一次檢查督導和考評評比，每兩年開展一次軍人隨軍家屬安置先進單位、先進個人評選，確保各項舉措落到實處。

近年來，市委、市政府舉全市之力支持駐地部隊練兵備戰(zhàn)的同時，傾力解決官兵“三后”問題，年度安置任務應安盡安，100％落實到位，不講條件，不設門檻，優(yōu)待軍人子女入學入托*02人，為*00名無工作隨軍家屬發(fā)放生活補助**．2萬元，讓官兵不為后路擔心、后院分心、后路憂心，真正讓尊崇看得見、尊重摸得著，在全社會營造擁軍崇軍的濃厚氛圍酒泉。（酒泉融媒記者 王明玲 通訊員 柴永興）