海帆職場(chǎng)×紅點(diǎn)設(shè)計(jì)丨共同搭建創(chuàng)新“設(shè)計(jì)人才”成長(zhǎng)新模式
近日,海帆職場(chǎng)與紅點(diǎn)設(shè)想配合簽訂人才合做協(xié)議,配合努力于“設(shè)想人才”的精準(zhǔn)培育。海帆職場(chǎng)辦事中心總監(jiān)王彥、紅點(diǎn)設(shè)想運(yùn)營(yíng)總監(jiān)黃昊玥代表兩邊簽訂了協(xié)議。
王彥總監(jiān)暗示,海帆職場(chǎng)與紅點(diǎn)設(shè)想的合做,為海帆職場(chǎng)的各設(shè)想專(zhuān)業(yè)學(xué)員供給了專(zhuān)業(yè)的練習(xí)理論時(shí)機(jī),優(yōu)良練習(xí)生將獲得紅點(diǎn)設(shè)想的練習(xí)證明,一些出格優(yōu)良的學(xué)員還有時(shí)機(jī)參與紅點(diǎn)設(shè)想大賽,那對(duì)學(xué)員們的留學(xué)、考研、保研、就業(yè)將起到龐大的助力感化,勢(shì)必有力提拔學(xué)員們的生長(zhǎng)合作力;同時(shí)也為用人單元帶去了帶有國(guó)際視野的職場(chǎng)新人。
黃昊玥總監(jiān)暗示,紅點(diǎn)設(shè)想與海帆合做,就是看中了海帆職場(chǎng)數(shù)年如一日的在人才精準(zhǔn)就業(yè)范疇研究硬磕,末于研究出了設(shè)想類(lèi)人才的培育與就業(yè)指點(diǎn)新形式。紅點(diǎn)設(shè)想愿意盡公司之品牌優(yōu)勢(shì),為設(shè)想專(zhuān)業(yè)的同窗及喜好者供給國(guó)際級(jí)的師資、課程、賽事、場(chǎng)館等辦事,通過(guò)人才素養(yǎng)的提拔,助力國(guó)度城市立異、財(cái)產(chǎn)晉級(jí)、企業(yè)轉(zhuǎn)型。海帆職場(chǎng)是紅點(diǎn)設(shè)想值得相信的合做伙伴。
小介紹:
紅點(diǎn)設(shè)想(廈門(mén))品牌運(yùn)營(yíng)吉印通成立于20*8年5月,是由廈門(mén)文廣傳媒集團(tuán)全資控股,與德國(guó)紅點(diǎn)設(shè)想獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)停止戰(zhàn)略合做的品牌運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),被受權(quán)與施行紅點(diǎn)設(shè)想中國(guó)區(qū)總部營(yíng)業(yè)。公司以德國(guó)紅點(diǎn)設(shè)想大獎(jiǎng)*0余年來(lái)積累的全球頂尖設(shè)想資本、財(cái)產(chǎn)立異資本與國(guó)際品牌資本為核心合作力,鞭策包羅:設(shè)想博物館運(yùn)營(yíng)、設(shè)想生態(tài)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、設(shè)想獎(jiǎng)項(xiàng)運(yùn)營(yíng)、國(guó)際設(shè)想展覽引入與推廣、國(guó)際設(shè)想課程開(kāi)發(fā)與推廣、設(shè)想交易與投資等六大營(yíng)業(yè)版塊,并于全國(guó)次要區(qū)域布建紅點(diǎn)設(shè)想博物館與紅點(diǎn)設(shè)想生態(tài)系統(tǒng)等,透過(guò)設(shè)想賦能與品牌加持,助力中國(guó)的“城市立異、財(cái)產(chǎn)晉級(jí)、企業(yè)轉(zhuǎn)型、人才提拔”,打造“中國(guó)更具影響力的設(shè)想公共辦事平臺(tái)”。
海帆職場(chǎng)成立于20*5年,是國(guó)度級(jí)高新手藝企業(yè),入選教育部就業(yè)育人項(xiàng)目,在全國(guó)*3個(gè)城市及東京香港兩地設(shè)有分收,努力于辦事在校大學(xué)生和職場(chǎng)新人,通過(guò)精細(xì)化的定造輔導(dǎo)辦事,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè);海帆職場(chǎng)努力處理家長(zhǎng)、學(xué)生、企業(yè)、高校等多方的雇用求職中的瓶頸問(wèn)題,倡導(dǎo)實(shí)現(xiàn)多方共贏。通過(guò)專(zhuān)業(yè)指點(diǎn),塑造職場(chǎng)新人務(wù)實(shí)的擇業(yè)不雅,造定落地可行的求職處理計(jì)劃,做到“結(jié)業(yè)即就業(yè)、就業(yè)即擇業(yè)”,“職業(yè)不蒼茫、工做有量量”。